Empleo

Ley de Empleo

Ya sea que una corporación, sociedad, LLC, o un alto ejecutivo, las probabilidades son buenas que hemos representado a clientes como usted en materia de empleo. Nuestra amplia experiencia en derecho laboral incluye el desempleo, el seguro de compensación al trabajador, las horas extraordinarias Departamento del Trabajo y el trabajo infantil y auditorías fiscales, así como compensación de los ejecutivos y los acuerdos de empleo.

Hemos trabajado para resolver la agencia gubernamental de los empleados y las reclamaciones relativas a la igualdad de oportunidades, la discriminación (raza, sexo, origen nacional, religión, edad, el acoso sexual y la ADA) y otras cuestiones laborales.

Tenemos acuerdos de empleo de derecho para los empleados por el grupo para que cuando le damos el disco con el acuerdo, se puede usar una y otra vez con cada nuevo empleado en ese grupo. Hacemos lo mismo con el contratista independiente y acuerdos de compensación para ejecutivos.

También asistimos en la negociación de los acuerdos de empleo, remuneración de los ejecutivos y de terminación y los acuerdos de indemnización.

La cuestión de si sus empleados son o pueden ser contratistas independientes es un gran problema para las empresas y uno con enormes peligros si planea o continuar en el error. El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha publicado recientemente la primera revisión importante de las leyes laborales, incluido el definititions de empleados exentos y contratistas independientes desde la década de 1950. Usted necesita saber que esta nueva ley y actuar en consecuencia. A menudo, los deseos del propietario se puede lograr, pero sólo con el asesoramiento adecuado y la planificación, documentación adecuada y completa y una buena comprensión de la ley vigente - no la ley que existía en una fecha anterior.

compromiso de la Ley de Vecindarios Oficina a que se encuentra en nuestra promesa de ofrecer servicios jurídicos a un precio que puede pagar! ™

PODEMOS AYUDARLE CON:

• Ejecutivo de los acuerdos de compensación
• Contratos de trabajo y acuerdos de no competencia
• Empleo conflictos y negociaciones
• Acuerdos y paquetes de despido
• Discriminación de Reclamaciones
• Asistencia en la Compensación al Trabajador, Seguro de Desempleo, salarios y horas, y Auditorías Discriminación